Charte de qualité de votre société de sécurité à  Toulouse et Montauban : IPS 

Pourquoi faire confiance à IPS sécurité et gardiennage dans le Tarn et Garonne et la Haute Garonne ? 

Nous respectons la diversité des cultures et reconnaissons la variété de leurs valeurs et leurs traditions.

La satisfaction du client définie notre action et c'est lui qui nous fait la meilleure publicité.

Nous créons un climat de travail à la prise d'initiatives, à l'engagement personnel et à la satisfaction dans le travail.

Nous effectuons des contrôles réguliers, aléatoires, et proportionnés, de nos Agents sur les sites, qui nous sont confiés, ce qui fait de nous, une société sérieuse.

Nous développons, chez nos collaborateurs, le sens et  la prise de responsabilité et encourageons leur développement.

Nous sommes conscients que chacun dans sa fonction a valeur d'exemple, et contribue à faire vivre notre charte et nos principes de management.

Nous sommes aimables,  respectueux et honnête envers nos clients.

Nous avons à cœur de satisfaire rapidement les demandes, même urgentes, souhaits et réclamations de nos clients.

Par notre comportement exemplaire, nous donnons l'image, d'un service de sécurité sérieux, nous donnons  l'image d'un employeur attractif, connu et reconnu, dans la surveillance.

Nous sommes fiables, honnêtes, crédibles, loyaux, en particulier en cas de conflits ou de situation de crise.

Nous sommes ouverts à de nouvelles exigences déjà l'évolution du cadre de travail, pour développer notre société IPS.

Nous définissons, des objectifs en communs avec nos collaborateurs, des missions claires, et leurs laissons, un espace de liberté nécessaire, leur permettant d’exercer leur responsabilités dans de bonne conditions de travail.

Nous mettons nos collaborateurs et partenaires, dans un esprit de loyauté.

Nous exigeons et favorisons la créativité, le respect, la courtoisie, dans le but d'améliorer et d’optimiser nos services.

Nous sommes ouverts à des idées constructives, que nous évaluons objectivement, dans l'intérêt de l'amélioration de la performance de notre société IPS. 

Bel Josyan

Responsable régional  SSIAP2